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广南县打好社会保险降费组合拳为企业减负
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2019/05/15 来源:
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本站讯(广南县报道)为贯彻落实中央降低社会保险费率要求,进一步降低企业成本,激发企业活力,广南县实施社会保险费降费项目,切实减轻企业负担。    

降低养老保险费率为企业减负。自2019年5月1日起,机关事业单位及企业职工养老保险单位缴费比例调整至16%,惠及企业用人单位586个7048人,预计年为企业减负1216.8万元。    

工伤保险费率解决企业后顾之忧。2015年10月根据不同行业的工伤风险程度,将行业工伤风险类别划分为一类至八类,基准费率为:一类行业 0.3%、二类行业0.5%、三类行业0.8%、四类行业1.0%、五类行业1.2%、六类行业1.5%、七类行业1.8%、八类行业2.0%。单位费率浮动以参保单位上年度工伤保险支缴率,参考工伤事故发生率、职业病危害等因素确定。一类行业分三个档次,其基准费率不下浮,可向上浮动120%、150%,二至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。    

降低失业保险费率保就业。2017年失业保险总费率降低至1%,单位缴费费率下调为0.7%,个人缴费费率下调为0.3%。降低费率的期限从2017年1月1日起执行至2018年4月30日,自2017年至今执行1%的失业保险总费率参保单位均按照0.7%的费率标准进行征收缴费,个人均按照0.3%的费率征收缴费,共计为企业及个人减负382.59万元,其中为企业减负229.58万元,受益职工0.81万人。2019年失业保险费率的再次调整,进一步减轻了企业负担,对预防和减少失业起到积极作用,同时职工到手的工资有望增加。    

失业保险促稳岗。自2019年1月1日起,广南县对少裁员或不裁员的失业保险参保企业,稳岗补贴标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%。稳岗补贴政策性标准为50%,由于广南是深度贫困县,执行稳岗补贴标准为60%,2019年预计为企业申领稳岗补贴63.38万元,减少了企业成本,增加企业缴纳社会保险费的信心。    


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