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马关县基层党建与民族团结并蒂开花
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2019/07/03 来源:
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本站讯  近年来,马关县坚持党建引领,不断探索创新党建载体,走出一条“党建+民族团结”路子,促进了各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”,实现基层党建与民族团结并蒂开花。

一是强化思想建设,铸牢中华民族共同体意识。把党的民族理论纳入干部教育培训计划、党委(党组)理论学习中心组学习内容,全面加强干部教育学习培训,铸牢中华民族共同体意识;丰富教育培训载体,结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“支部主题党日”“三会一课”等,切实加强党员思想教育;搭载“送教下乡”快车,把党的民族政策、民族理论、民族知识及时贯彻落实到乡镇村干部,真正让民族团结思想入脑入心;建好用好管好村级组织活动场所,把党的方针政策、民族团结知识以通俗易懂的文艺形式,依托民族节庆、组织生活,借助活动场所、农村“小喇叭”传播开来,让广大党员群众看得懂、听得进、学得会、用得上,延伸民族团结宣传触角;今年以来,县委理论学习中心组集中学习民族团结知识1次,开展“送教下乡”1次13场1200余人。  

二是强化组织建设,引领进步示范创建。充分发挥党组织领导核心作用,把民族团结进步示范创建“九进”同“党支部规范化达标创建”有机结合,创建活动有声有色。在机关:开展民族团结进步“进机关、党支部、讲堂”活动,加强宣传教育,普及民族知识,提高各族干部贯彻执行党的民族政策自觉性。把机关党员模范岗、党员先锋岗争创活动与民族团结进步示范创建活动有机结合起来,推动机关作风转变。在企业:党组织引领,党员带头,开展“党建引领两新组织党组织聚力脱贫攻坚”行动,积极履行企业社会责任,主动开展扶贫开发、捐资救助、参与社会公益事业,支持边疆民族地区发展。在社区:发挥流动党员服务站、云岭先锋综合服务平台服务党员、服务群众作用,深化民族团结进步宣传教育,营造各民族交往交流交融、和谐相处的社会氛围;加强社区网络化服务管理,维护群众合法利益诉求,及时有效化解矛盾纠纷,维护民族团结和社会稳定。在乡镇:深入实施边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目,推进兴边富民工程,扶持壮大村级集体经济,开展人居环境整治等工作,助推边疆民族地区发展。在学校:加强“党建+民族团结”文化建设,开展内容丰富、形式多样的寓教于乐、喜闻乐见的文体活动,推动党的民族理论和民族政策、国家民族法律法规进课堂、进教材、进头脑,使学校的民族团结宣传教育成为维护民族团结的基石,学校成为民族团结宣传教育的主阵地。在村寨:推行“党支部+民族节庆活动”,把民族文化资源作为群众脱贫致富的抓手,借助民族节庆,民族故事,民族服饰等资源优势,支持和引导基层群众开发民族旅游文化产业,促进民族村寨增收致富。在军营:把民族团结融入“警地共建”内容,引领军政军民融合新发展。在社会组织:大力开展国旗、国歌、法律法规、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、民族团结进社会组织活动,以党建引领促进各族群众团结互相,各项社会事业繁荣发展。在基层站所:坚持党建引领,积极推进行业创建,扎实抓好服务窗口的创建工作,把创建工作重心下沉到基层,打牢民族团结进步基础。

三是强化队伍建设,凝聚民族发展合力。注重加强少数民族干部队伍建设,认真贯彻执行党的民族政策,建立少数民族后备干部库,抓好少数民族干部教育培训、实践锻炼,提升少数民族干部能力素质;大力选拔使用优秀少数民族干部,在配备领导班子时,注重民族干部的配备,增强领导班子凝聚力和战斗力。截止目前,全县共有少数民族领导干部199名,占全县领导干部33%,储备少数民族后备干部120名,13个乡镇141名领导中有68名少数民族干部,8个乡镇配有少数民族党政正职。注重加强基层党组织书记队伍建设,在选优配强上下功夫,在民族聚居村寨,注重选优配强少数民族党组织书记,在民族旅游村寨,选派懂文化、懂经营的机关事业单位干部担任党组织书记,切实增强党组织书记引领作用。同时,开展村干部能力素质提升工程,让村干部回学堂学习,提升能力素质。目前,全县127个村(社区)党组织书记中,少数民族62名,占48.2%,2018年以来,69名村干部回学堂提升改造。注重加强党员队伍建设,在基层注重吸纳少数民族党员,培育壮大少数民族党员队伍;注重发挥党员模范先锋作用,开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”突击行动,贫困户党员带头践诺承诺行动,发挥党员在脱贫攻坚、移风易俗、改陋习树新风中模范先锋作用,推动民族地区精神文明建设,促进少数民族群众生活水平提高。目前,全县1564名贫困户党员带头践诺承诺,279支突击队1993名突击队员进驻村寨开展突击行动,指导1516个村制定村规民约。(中共马关县委组织部 卢波淼)  


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