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马关县打好干部教育培训“组合拳”
【打印本页】 【收藏本页】 发布时间:2019/05/09 来源:
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本站讯  近年来,马关县坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓,围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,突出思想教育和能力提升,采取“走出去”+“请进来”+“送下乡”等措施开展干部教育培训,全力打好干部教育培训“组合拳”,努力为全县经济社会发展提供高素质干部支撑。

积极“走出去”培训。坚持“培训走出去,经验带回来”的培训理念,结合当前县委政府中心工作和干部成长需求,将部分外出培训重点班次纳入全县干部教育培训计划,积极组织领导干部外出培训,2019年,纳入全县干教计划外出培训班次共5期,300余人次。以省州调训培训为契机,积极选派能力强、素质高的领导干部到各高校和知名培训机构拓宽视野、学习经验、增长知识。今年以来,共选派参加省州调训11期44人次,组织到苏州干部学院参加中国农业发展银行定点扶贫(对口支援)县扶贫干部培训3期95人次。  

主动“请进来”培训。主动邀请专家学者、有经验的高校老师,以及省州领导干部到马关开展理论、业务、技能等方面的专题培训,充分利用视频会议系统将培训开到乡(镇)和村(社区),确保培训成效最大化,受益干部最大化。2019年,计划开展“请进来”培训15期,涉及1800余人次,目前,已开展3期,400余人次。  

精心“送下乡”培训。充分整合干部教育培训师资力量,从县委党校、基层一线、县级各部门、各单位推荐优秀讲师、领导干部、业务骨干、实用人才组建干部教育培训师资队伍,分组、分片深入乡(镇)开展党的路线方针政策、基层党建、党风廉政、脱贫攻坚、农村实用技术、干部职工心理健康等专题教育培训。目前,全县干部教育培训师资库共有专兼职教师50余人,2019年以来,共开展科技下乡、送教下线、送技下乡、送医下乡等教育培训20余期1000余人次。(中共马关县委组织部董世香)  


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